직원이 자녀가 있는 동료의 휴가 변경을 거부하다 — 2024



보고있는 영화는 무엇입니까?
 

최근에 한 직원이 업무 관련 문제를 게시판에 게시했습니다. 레딧 포럼 “AITA”(A**hole인가?). 맞춤형 제품을 설치, 테스트 및 모니터링하는 회사에서 근무하는 직원은 회사의 모든 직원이 다른 주에서 고객의 프로젝트를 막 완료했기 때문에 3주 동안 바쁜 시간을 보냈다고 자세히 설명했습니다.





그러나 팀원 중 일부는 가족들 때문에 오랫동안 회사에서 준비를 했고, 그들은 번갈아가며 여행하고 사랑하는 사람들을 방문할 수 있었습니다. 이 기간 동안 Reddit 사용자는 독신이고 가족 약속이 없었기 때문에 쉬지 않고 계속 일하기로 결정했습니다.

다른 동료들은 포스터의 휴무일을 원했습니다

 직원

언플래쉬



놀랍게도 회사는 성실하게 일한 직원에게 크리스마스에 유급 주간을 보상했습니다. 그러나 뉴스가 도착하자 상황은 달라졌습니다. 다른 동료들은 휴일 동안 대기해야 하고 필요할 때 짧은 시간에 연락해야 할 수도 있기 때문입니다.



관련된: 여자가 코스트코 직원을 속이고 비싼 반지를 더 싼 것으로 바꾼다

Redditor는 또한 크리스마스 시즌이기 때문에 대부분의 동료들은 가족과 함께 방해받지 않고 집에 있기를 원하며 간청하고 장소를 바꾸기 위해 가능한 모든 것을 시도했다고 설명했습니다.



포스터는 AITA에 '그들은 내가 그 주에 쉬는 것을 알았을 때 나를 바꾸려고 시도하기 시작했습니다.'라고 썼습니다. “어떤 사람들은 음식과 다른 물건으로 나에게 뇌물을 주려고 했고 다른 사람들은 구걸하려고 했습니다.”

 직원

언플래쉬

문제에 대한 Redditor의 의견

Reddit 포스터는 동료의 이기적인 요청에 당황했습니다. 포스터는 “정말 기분이 좋지 않지만 모두 거절했다”고 밝혔다. “할 일도 없고 크리스마스를 같이 보낼 사람도 없는데 3주 연속 일하다 지쳐 버렸습니다.”



Redditors는 결정이 옳았다 고 생각하고 모든 사람이 시간을 사용하는 것과 상관없이 자유 시간을 가질 자격이 있다고 생각하여 지원을 제공했습니다. “당신은 일을 했고 보상을 받았습니다. 독신이라고 해서 당신이 덜 자격이 있다는 의미는 아닙니다.”라고 누군가가 말했습니다.

또한 누군가는 휴가에 대한 부담이 직원에게 있어서는 안 된다고 지적했습니다. '당신의 동료가 가족에게 긴급한 일이 있다면 그녀는 그녀의 상사에게 이야기하고 해결해야 합니다.' 반면 다른 사람은 '이건 당신 문제가 아닙니다.'

 직원

언플래쉬

보고있는 영화는 무엇입니까?